Специалисты-полиграфологи Крымского центра оценки достоверности информации на высоком профессиональном уровне выполнят любые из перечисленных видов проверки и в кратчайшие сроки предоставят подробный отчет (заключение) о проделанной работе.
Полиграфологи Центра проведут опрос с использованием полиграфа (ОИП) в помещении Центра (отвечающем всем необходимым требованиям по адресу г.Симферополь, ул. Гагарина 14-а каб. 503-504 ) или, при соблюдении определенных условий, на территории заказчика.
Кроме оценки достоверности сообщаемой информации кандидатами на должность в какую-либо организацию или оценки лояльности работающего сотрудника предприятия, наши специалисты помогут провести отбор или оценку надежности домашнего персонала (няни, домработницы, телохранители и т.д.)
Темы скрининговых проверок нанимаемого или работающего персонала
- Подделка предоставляемых документов (искажение анкетных данных, дипломов, трудовых книжек и т.д.).
- Наличие проблем, связанных со злоупотреблением спиртных напитков. Алкогольная зависимость.
- Употребление наркотиков, наркотическая зависимость.
- Наличие скрываемых заболеваний, мешающих выполнению служебных обязанностей.
- Увлечение азартными играми на деньги, игромания.
- Совершение уголовно или административно наказуемых правонарушений, не известных официальным органам. Нахождение под судом или следствием.
- Наличие связей в криминальной среде.
- Наличие долгов и других финансовых обязательств.
- Совершение краж и нанесение материального ущерба по прежним местам работы.
- Увольнение с прежних мест работы по компрометирующим основаниям (прогулы, конфликты, безответственное отношение к выполнению служебных обязанностей).
- Утечка конфиденциальной информации.
- Поддержание связей с конкурентами.
- Истинные цели и мотивы трудоустройства на работу.
- Наличие фактов в биографии, которые могут стать основанием для шантажа.
- Наличие незарегистрированного оружия или других опасных веществ.
- Использование служебного положения в личных целях.
- Наличие неофициальных «левых» дополнительных доходов.
- Нарушение трудовой дисциплины и функциональных обязанностей.
- Наличие сведений о сотрудниках, наносящих ущерб фирме, и иных фактах нанесения ущерба организации.
- Другие темы, в зависимости от биографии кандидата и пожеланий заказчика.
Темы служебных проверок
- Кражи денег и иных материальных ценностей.
- Недостачи различного вида.
- Утечка информации.
- Иные виды преступлений.
При проведении служебного или иного расследования специалисты Центра используют индивидуальный подход к каждому клиенту и решают их проблемы по поиску лиц, причастных к значимым для заказчика нарушениям или преступлениям. Используемая полиграфологами Центра методика позволяет не только определить причастность человека к совершению преступления, но и решить, в какой степени опрашиваемое лицо причастно к данному преступлению (исполнитель, свидетель, пособник, заказчик).
Крымский центр оценки достоверности информации