УСЛУГИ


Специалисты-полиграфологи Крымского центра оценки достоверности информации на высоком профессиональном уровне выполнят любые из перечисленных видов проверки и в кратчайшие сроки предоставят подробный отчет (заключение) о проделанной работе.

Полиграфологи Центра проведут  опрос с использованием полиграфа (ОИП) в помещении Центра (отвечающем всем необходимым требованиям по адресу г.Симферополь, ул. Гагарина 14-а каб. 503-504 ) или, при соблюдении определенных условий, на территории заказчика.

Кроме оценки достоверности сообщаемой информации кандидатами на должность в какую-либо организацию или оценки лояльности работающего сотрудника предприятия, наши специалисты помогут провести отбор или оценку надежности домашнего персонала (няни, домработницы, телохранители и т.д.)


Темы скрининговых проверок нанимаемого или работающего персонала    

  • Подделка предоставляемых документов (искажение анкетных данных, дипломов, трудовых книжек и т.д.).
  • Наличие проблем, связанных со злоупотреблением спиртных напитков. Алкогольная зависимость.
  • Употребление наркотиков, наркотическая зависимость.
  • Наличие скрываемых заболеваний, мешающих выполнению служебных обязанностей.
  • Увлечение азартными играми на деньги, игромания.
  • Совершение уголовно или административно наказуемых правонарушений, не известных официальным органам. Нахождение под судом или следствием.
  • Наличие связей в криминальной среде.
  • Наличие долгов и других финансовых обязательств.
  • Совершение краж и нанесение материального ущерба по прежним местам работы.
  • Увольнение с прежних мест работы по компрометирующим основаниям (прогулы, конфликты, безответственное отношение к выполнению служебных обязанностей).
  • Утечка конфиденциальной информации.
  • Поддержание связей с конкурентами.
  • Истинные цели и мотивы трудоустройства на работу.
  • Наличие фактов в биографии, которые могут стать основанием для шантажа.
  • Наличие незарегистрированного оружия или других опасных веществ.
  • Использование служебного положения в личных целях.
  • Наличие неофициальных «левых» дополнительных доходов.
  • Нарушение трудовой дисциплины и функциональных обязанностей.
  • Наличие сведений о сотрудниках, наносящих ущерб фирме, и иных фактах нанесения ущерба организации.
  • Другие темы, в зависимости от биографии кандидата и пожеланий заказчика.

     Темы служебных проверок

  1. Кражи денег и иных материальных ценностей.
  2. Недостачи различного вида.
  3. Утечка информации.
  4. Иные виды преступлений.

При проведении служебного или иного расследования специалисты Центра используют индивидуальный подход к каждому клиенту и решают их проблемы по поиску лиц, причастных к значимым для заказчика нарушениям или преступлениям. Используемая полиграфологами Центра методика позволяет не только определить причастность человека к совершению преступления, но и решить, в какой степени опрашиваемое лицо причастно к данному преступлению (исполнитель, свидетель, пособник, заказчик).